RVX Manager – ERP online

Noutati

RVX Contabilitate: Generare bilant 31.12.2012

RVX Contabilitate: Generare bilant 31.12.2012

Termen depunere bilant 31.12.2012:
- societatile comerciale, societatile/companiile nationale, regiile autonome, institutele nationale de cercetare-dezvoltare – 150 de zile de la incheierea exercitiului financiar
- celelalte persoane prevazute la art. 1 din Legea nr. 82/1991, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, 120 de zile de la incheierea exercitiului financiar

Generarea automata a situatiilor financiare anuale/raportarilor anuale pentru anul 2012 in RVX Contabilitate:

  • Navigati Contabilitate – Balanta – Indicatori bilant.
  • Se va deschide fereastra Indicatori bilant.
  • Apasati butonul Adauga.
  • Completati titlul raportului financiar pe care doriti sa il generati.
  • Selectati perioada de raportare (Perioada curenta , Perioada precedenta).
  • Apasati butonul Salveaza document.
  • Apasati butonul Incarca bilant.
  • Pentru a genera bilantul contabil, selectati din lista Template Bilant.
  • Pentru a genera contul de profit si pierdere, selectati din lista Template Cont Profit si Pierdere.
  • Apasati butonul Incarca.
  • Apasati butonul Calculeaza bilant. Programul va calcula automat soldurile pentru perioada selectata.
  • Daca doriti sa ajustati o valore a unui indicator, selectati indicatorul si apasati butonul Deschide linie.
  • In fereastra deschisa, bifati casuta Val fixa si introduceti suma dorita.
  • Salvati cu OK.
  • Apasati butonul Calculeaza bilant. Programul va recalcula automat soldurile in perioada selectata, exceptie facand campurile bifate cu valoare fixa.
  • Pentru generare PDF, navigati Contabilitate – Declaratii – Raportari financiare.
  • Selectati perioada de raportare.
  • Apasati butonul 1.Download, pentru descarcarea PDF-ului pus la dispozitie de catre ANAF.
  • Apasati butonul 2. Genereaza, pentru generarea raportarilor financiare.
  • Dupa verificarea datelor, apasati butonul Validare.

Posted in: Noutati, Upgrade versiune

Leave a Comment: (0) →