Nume angajat – selectati din lista angajatul caruia i se acorda concediul de odihna.
Tip concediu – selectati din lista derulanta tipul Cu plata.
Data inceput – definiti perioada de inceput a concediului de odihna.
Datasfarsit – definiti perioada de sfarsit a concediului de odihna.
Zileconcediu – reprezinta numarul de zile de concediu si se calculeaza automat dupa selectarea datei de inceput si datei de sfarsit. Puteti introduce manual numarul de zile.
Valoareconcediu – navigati Actiuni si selectati metoda de calcul (Calculeaza curent, Calculeaza 3 luni) pentru determinarea valorii concediului de odihna.
Navigati Actiuni – Calculeaza curent pentru calculul raportat la luna in curs (luna in care se acorda concediul de odihna).
Formula de calcul:
Media zilnica a indemnizatiei de concediu de odihna = Venitul realizat in luna in curs / Numarul de zile lucratoare corespunzatoare lunii in care se acorda concediul
Navigati Actiuni – Calculeaza 3 luni pentru calculul raportat la ultimele trei luni anterioare lunii in care se acorda concediul de odihna.
Se va deschide o fereastra in care puteti vizualiza tabelar datele luate in calcul pentru determinarea valorii concediului de odihna.
Formula de calcul: Media zilnica a indemnizatiei de concediu de odihna = Venitul realizat in ultimele trei luni / Numarul de zile lucratoare corespunzatoare ultimelor trei luni
In fereastra deschisa apasati Gata.
Veti fi directionat automat in fereastra detaliu a concediului de odihna introdus.
In urma acestei actiuni, campul Valoare concediu este completat automat cu valoarea aferenta.
Valoare concediu = Media zilnica a indemnizatiei de concediu de odihna * Zile concediu
Apasati butonul OK pentru salvarea datelor.
Nu este necesar stergerea statelor de salarii deja generate pentru luarea in calcul a concediilor inregistrare ulterior in perioada de raportare.
In urma adaugarii concediilor, statelor de salarii vor fi actualizate automat conform datelor introduse.